講演担当者プロフィール

講演の成功とは、“参加者が満足していただける”ことです。

どんなに高名で人気のある講師であっても、参加者のニーズを満たさない講演であれば、その講演は成功したとは言えません。

参加者の皆様の評価がとても重要です。参加者が満足し、講演を主催された方々も満足してこそ、その講演は成功したと言えます。

私どもでは、“参加者も主催者も満足していただける”講演を提供することをポリシーとしております。

あなたの現状やご要望を事前に確認させていただいた上で、“最適な付加価値の高い講演”を提案させていただきます。

事前にご要望を確認しているため、参加者の皆様のニーズを満たす講演を提供することが可能です。

北は北海道、南は沖縄まで、年間１５０を超える講演を企画運営させていただいている実績がありますので、どのようなご要望にも対応できる体制を整えております。

“効果が高く、満足できる講演”をお探しの方は、まずは、お気軽にご相談ください。

プロフィール

1966年　兵庫県尼崎出身の大阪育ち。大阪産業大学短期大学部卒業
卒業後、トヨタ系ディーラーにて勤務。
その後、日本マクドナルドに就職し、大阪府内にて店長代理、京都市、滋賀県にて店長を務める。山科椥辻店で、1998年7月20日　ハンバーガーの日
セールスアップ率全国Ｎｏ．１を達成。
37歳にて、「山根ブランドで仕事をする！」という固い決意の元、コンサルティング会社へ転職し、顧客満足向上のコンサルティングに従事。
その後、元リッツカールトン大阪　営業統括支配人　林田正光氏（リッツカールトンで学んだ仕事でいちばん大事なこと　著者）の元、極上のサービス・感動を生むホスピタリティを学ぶ。
2006年より株式会社空心にて講演・研修事業部長に就任し、全国にて年間150を超える講演に携わる。
現場第一主義を重視し、お客様に喜んでいただける講演を提供することを主眼において、全国をかけまっている。

山根のポリシー

奈良の鹿（“なら”の“しか”）

お客様に付加価値の高い講演サービスを提供させていただくこと。
「山根に“なら”、任せられる。」「山根に“しか”、任せられない。」
“なら、しか”とお客さまに言っていただくため、お客様視点の提案・研修提供を重視。

人徳重視

商品ではなく、自分を売り込むことを大切にする。
お客様のために、自分ができることは何であるかをいつも考えて行動する。
“お客様の要望にはなるべく答える。Ｎｏと言わない、仕事のスタイル。”を徹底。

人を活かす

日本マクドナルド時代から、人に関わる仕事を率先して行う。
「人を活かし、教育することが好き」というイメージから、新規オープン・リニューアルオープンなどの立ち上げを多数経験。
高校生から社会人まで１００人を超える組織を管理し、最大の効果を達成できるような試みを行った経験を活かし、“人を大事にし、人を最大限に活かすこと、それが会社の発展につながる。”というポリシーを持つ。